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万博manbetx安卓版召开“2017年度工作总结暨2018年经营管理目标责任书签定大会”
万博manbetx安卓版(www.rwestdesigns.com)  时 间:17-12-21 18:55:03  来 源:

    2017年12月20日上午9时,万博manbetx安卓版召开了“2017年度工作总结暨2018年经营管理目标责任书签定大会”。集团党委书记、董事长程俊峰,行政副总裁李旭茂、副总裁郭成、程燕、董事长助理苟敬、财务总监张玉岗、工会主席郭树民及各子公司中高层管理人员参加会议,与会员工代表150余人参加了会议。会议由集团公司常务副总裁王碎想主持。
 

    大会自上午9时开始,至下午15时40分结束,历时6小时40分。整场大会严谨、务实、和谐、简朴,会议秩序井然有序,参会人员严肃认真,会风纪律良好,充分展现了昊峰团队实干、吃苦、敬业的精神面貌及优良作风。

  

                    (集团党委书记、董事长程俊峰在会上做了重要讲话)
    会上,集团党委书记、董事长程俊峰作了重要讲话。他从基础管理、市场营销、工作执行力 、人才培育、思想转变等五个方面指出了2017年工作中存在的薄弱和不足。对2018年任务目标从干部队伍建设、基层党建工作建设等三个方面,作了重点指示和要求。并强调指出,发展是靠苦干、实干干出来的。今年全集团发展的任务艰巨繁重,面临的挑战非常严峻,我们要把目标刻在心上,把执行视为铁律,把担当作为自觉,铁肩担责,奋发竞进。要拿出逢山开路的冲劲,不松气、不泄气,聚焦、聚神、聚力,把各项工作抓实、抓好。2018年的目标已确定,责任已经明确,关键在落实,重点在行动。各子公司、各部门要以这次会议为新的起点,把握新机遇,明确新思路,创造新业绩,创新新方法。以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风,团结协作、开拓奋进,确保全面完成或超额完成2018年各项目标任务而努力奋斗!

 

                    (集团党委副书记、行政副总裁李旭茂向大会作工作报告)
    集团公司党委副书记、行政副总裁李旭茂代表集团公司向大会作了《2017年度工作报告》。报告从规划落实,经营业绩,基础管理、人才培训,产品研发创新,职能责任提升,manbetx2.0安卓客户端打造等七个方面对2017年工作作了回顾总结。从深入贯彻落实党的十九精神,围绕集团公司“十三五”战略规划布局, 提出了2018年工作指导思想及奋斗目标,强调全集团要以“制度建设年”为主题,坚持“以市场为导向,向管理要效益”理念,以“抓执行、常监督、促规范”为抓手,以“规范化、集团化”管理为重点开展各项工作,确保全年经营业绩再攀新高峰。在新的一年里要有“新姿态、新思想、新举措、新作为”,要进一步解放思想、转变观念,要认真贯彻党的十九大党代会精神,坚定信心,主动作为,为2018年各项目标任务顺利完成,实现集团公司“十三五”战略目标努力奋斗,再创辉煌!
    会上,各子公司总经理向大会报告了2017年工作,汇报了2018年工作计划和部署。

 

                    (集团副总裁,天水宾馆负责人程燕向大会报告工作)

 

                    (泰达印务总经理王从德向大会报告工作)

 

                    (清水职工培训中心总经理李小虎向大会报告工作)

 

                    (锦德瑞宾馆总经理雷小桂向大会报告工作)

 

                    (长城电力总经理陶沛荣向大会报告工作)

 

          (集团公司财务总监,陇原民丰小额贷款公司总经理张玉岗向大会报告工作)

 

           (清水运安机动车安全综合检测公司总经理罗伟向大会报告工作)
    集团公司董事长程俊峰与11家子公司总经理分别签定了2018年目标责任书。

 

      (集团党委书记、董事长程俊峰与鑫达矿业总经理苏堆田签订2018年目标责任书)

 

      (集团党委书记、董事长程俊峰与岐黄药业董事长聂友明签订2018年目标责任书)

 

    (集团公司党委书记、董事长程俊峰与天水机动车检测公司高瑞军签订2018年目标责任书)

 

      (集团公司党委书记、董事长程俊峰与天河酒业总经理王龙签订2018年目标责任书)
    会议还进行了十位新任职高管就职仪式,并向大会作了供职发言。
    会议强调,我们一定要吃透会议精神,抓好贯彻落实,围绕万博manbetx安卓版2018“制度建设”主题年,做好工作计划安排,确保2018年任务目标顺利完成。
  

    大会在昂扬的《昊峰之歌》歌声中结束。